W lipcu będą podwyżki w ochronie zdrowia. O ile wzrosną płace?

Jeszcze w tym roku wzrosną najniższe pensje w ochronie zdrowia. Jak wynika z ustawy, podwyżki planowane są od 1 lipca 2023 r.

Czy pensje rzeczywiście wzrosną? Wiele osób ma co do tego obawy, zwłaszcza szpitale powiatowe,  które nie udźwignęły podwyżek w tym roku oraz pracownicy.

Od czego uzależniona jest wysokość minimalnej pensji w ochronie zdrowia? GUS podał kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej – w 2022 r. wyniosło ono 6346,15 zł.

Portal prawo.pl podał kwoty wynagrodzeń minimalnych w ochronie zdrowia od lipca 2023 r.

• Lekarz albo lekarz dentysta, który posiada specjalizację (1,45) – 9201,92 zł brutto
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa lub położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (1,29) – 8186,53 zł brutto
• Lekarz albo lekarz dentysta, który nie posiada specjalizacji (1,19) – 7551,92 zł brutto
• Stażysta (0,95) – 6028,84 zł brutto
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (1,02) – 6473,07 zł brutto
• Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (0,94) – 5965,38 zł brutto
• Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny (0,86) – 5457,69 zł brutto
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (1) – 6346,15 zł brutto
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (0,78) – 4950 zł brutto
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (0,65) – 4125 zł brutto

Źródło: prawo.pl